防疫关键时期，有一种责任叫担当。春节将至，国内多地疫情存在不稳定因素，为减少旅途风险，公司通过加大防疫知识宣传和出台奖励措施，呼吁企业员工尽量选择留企过年，减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做好准备。
在1月11日公司发出《致在公司工作地市外员工的倡议书》为此公司也制定相关政策给予大家尽可能的关爱，具体措施如下：
一、对留在工作地过年的市外员工（以户籍为准）每人给予1500元的春节过节费；
二、春节期间根据公司需要安排加班的员工，给予除按照公司有关规定的加班费以外，再给予每天100元的补贴。
三、市外单身员工留在当地过年的，除夕夜公司组织年夜饭欢度春节。
通知发布后，公司有不少员工积极报名留企业过年。员工廖大友、刘家富原本打算一放假就回老家和亲人团聚。但在企业发出“就地过年”的倡议后，他们决定留企过年，他们说，“我觉得很暖心，因为能感到公司对我们的照顾。毕竟我们在外面过年，离家很远，公司做的这些事情能让我们感到很温暖，我们已经报名要留下来，在企业平平安安地度过这个春节。
